2016年12月10日，福州建发金屬有限工司工司2014年度归纳总结颁奖座谈会暨2016年做工作大会胜者举行
成熟的场所，用爱的伴手礼，每个人独属的建发记忆里
这个是那场题目为“逐梦钢铁厂、致力向前”的建发金属材质家宴，更为那场蕴含着“分析与领域、华为畅享与期望值”的思维方式饕餮狂欢。
铬记历吏的201六年，我们的跟紧机构管理导向型、抱着餐饮行业收入分配改革商机，八个通常办法、六种通常转化效果，再掀机构管理发展前景新气象，商品销量超三千万吨、发展超四200亿。
保持期待的2015年，我门揣着奋发进取之诚、空杯复位再发团，修为内功心法补薄弱点，对标管理學習提产品质量，锐意从而开拓再提升
（20个业务部门经理签署2018年度预算指标）
四种市厂价格竞争激烈企业战略、“四轮驱动软件”加盟防守战术，构建“四位好”管理的本质价格竞争激烈力，以“9大方式”突破的工作品控和的工作效应，不可动摇不移地植根于废钢材销售链营销，聚全材料、创造自己保值
张北京大学总管理师说：建发金属制追求技能人才是企业的经济发展的主要的资源和最沉要力促力的企业理念。
优秀工作团队，部门发展标杆
（颁奖嘉宾：建发集团总经理王沁）
管理绩效，提升经营效益
（颁奖嘉宾：建发集团监事会主席颜清旗）
优秀经理，带队拼杀一线
（颁奖嘉宾：建发股份总经理郑永达）
个人业绩，点滴汇聚江河
最佳新人，发展希望之源
金牌管家，业务服务保障
勋章幕后是权责，每项位打拼的您不一样非常实用
世界500强——建发集团，中国上市公司50强——建发股份是我们的坚强后盾。建发集团王沁总经理的五大建议，建发股份郑永达总经理的三大希望坚定了我们进一步“做大、做优、做强”的信心，让我们的重新出发有了更明确的方向
更坚实的脚步，致力于“成为一家对社会发展有价值的企业”。
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