2015年5月1日，上海建发铝合金现有机构20110年度做工作总结表彰通报大时会暨2015年做工作电视电话会议凯旋隆重召开
极简风的会议场地，尽心的伴手礼，自己的专用的建发记忆训练
这时下这场内容为“逐梦铝加工、凝心聚力一路前行”的建发合金金属家宴，往往是下这场包含“工作小结与方向盘、华为畅玩与成就感”的思考饕餮之夜。
铭记在心历史文化的20110年，大家跟随厂家开科研开发、抱着产业深化改革机遇与挑战，五种大部分方式、五种大部分作用，再掀厂家开发展壮大新的篇章，商品销量超万万吨、营业收入超四上千亿。
布满都希望的2015年，.我满怀奋发进取之戒、空杯复位再抵达，锻体心法补不足之处，对比专业学习提重量，锐意培养再倍增
（20个业务部门经理签署2018年度预算指标）
4个大整个市场之间的竞争性战略决策、“四轮带动”经营管理足球阵型，制造“4个好”重点之间的竞争性力，以“9大控制措施”强化木纹地板产品产品质量和产品速率，坚硬不移地苦干于特钢销售链在运营，合并资源的、制造资本增值
张北京大学总管理师说：建发铝合金坚持学习科技人员是品牌成长 的体系化信息和最重要要推进力的企业理念。
优秀工作团队，部门发展标杆
（颁奖嘉宾：建发集团总经理王沁）
管理绩效，提升经营效益
（颁奖嘉宾：建发集团监事会主席颜清旗）
优秀经理，带队拼杀一线
（颁奖嘉宾：建发股份总经理郑永达）
个人业绩，点滴汇聚江河
最佳新人，发展希望之源
金牌管家，业务服务保障
殊荣后背是责任心，每个人位艰苦奋斗的您同个不错
世界500强——建发集团，中国上市公司50强——建发股份是我们的坚强后盾。建发集团王沁总经理的五大建议，建发股份郑永达总经理的三大希望坚定了我们进一步“做大、做优、做强”的信心，让我们的重新出发有了更明确的方向
更坚实的脚步，致力于“成为一家对社会发展有价值的企业”。
年会活动是形势、发育是主要目的，同时匹配上下部几场研讨会方案培养，诚邀着名介绍医疗机构钢驿站副公司总经理长---吴文章标题师傅强烈分享视频。不断的学习知识发育定能保证寡头垄断力，培养新颜值的道路口咱们不会终止。
